🇨🇴 Me despidieron, soy de Colombia: ¿qué debo hacer ahora?
Perder el trabajo es una situación difícil, pero en Colombia existen derechos laborales y mecanismos de apoyo que pueden ayudarte a enfrentar este momento. Si te despidieron y no sabes cómo proceder, aquí te detallo los pasos a seguir, qué beneficios te corresponden y cómo aprovechar al máximo la ayuda estatal y otras opciones para salir adelante. Paso 1: Revisa tu despido y calcula tu liquidación Primero, identifica si tu despido fue con o sin justa causa según el Código Sustantivo del Trabajo : Sin justa causa : Si no hubo motivos graves (como indisciplina o delitos), te corresponde una indemnización: 30 días de salario por el primer año y 20 días por cada año adicional (o fracción mayor a un mes) si tenías contrato indefinido; o 15 días por año si era a término fijo. Con justa causa : Si el despido se basó en razones legales (ej. incumplimiento grave), no hay indemnización, pero sí te deben pagar lo trabajado. En ambos casos, tu liquidación incluye: Salarios pendiente...
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